Бесплатная юридическая помощь от профсоюзов: правовые приемы прошли по всей стране

27.11.2025

24

Сегодня по всей стране Федерации профсоюзов Беларуси были организованы правовые приемы граждан. Главная цель инициативы — оказать бесплатную юридическую помощь работникам, столкнувшимся с вопросами в сфере трудового, социального и пенсионного законодательства. Консультации проводили правовые инспекторы труда отраслевых профсоюзных организаций.

Одним из таких приемов стал выезд правового инспектора труда Могилевской областной организации профсоюза Белэнерготопгаз Татьяны Ленской в Славгородский район. Приемы были организованы на двух площадках:
— в Славгородском районе газоснабжения филиала «Быховское производственное управление» РУП «Облгаз»;
— в Учреждении «Славгородский районный центр социального обслуживания населения».

Какие вопросы задавали граждане

В ходе приема к Татьяне Ленской обратились четыре человека, которыми было задано пять вопросов. Все обращения касались норм трудового законодательства — от особенностей перевода работников до прав людей с инвалидностью.

Одним из самых значимых стал вопрос: имеет ли право наниматель временно направить работника, являющегося инвалидом III группы, на работу в колхоз на ферму в качестве подсобного рабочего?

Инспектор разъяснила, что в подобных ситуациях необходимо учитывать заключение МРЭК или индивидуальную программу реабилитации (ИПРА). Если состояние здоровья позволяет выполнять указанную работу, временный перевод к другому нанимателю возможен только при наличии письменного согласия работника, что регламентируется статьей 32–1 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Все обращения были детально проработаны, и граждане получили квалифицированные ответы и рекомендации.

Правовое просвещение для работников

Помимо индивидуальных консультаций, Татьяна Ленская провела правовое просвещение для работников Славгородского района газоснабжения филиала «Быховское производственное управление» РУП «Облгаз». Участие в мероприятии приняли 18 человек.

Темой выступления стали «Особенности применения труда инвалидов». Инспектор подробно остановилась на ключевых положениях законодательства, гарантиях и льготах для работников с инвалидностью, а также обязанностях нанимателей при организации их труда.